湖南省低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司是貫徹落實(shí)省委、省政府決策部署，由興湘集團(tuán)牽頭，聯(lián)合高速集團(tuán)、建投集團(tuán)、機(jī)場集團(tuán)、體產(chǎn)集團(tuán)共同組建的省屬商業(yè)二類大型國有企業(yè)，成立于2024年12月，注冊資本20億元。集團(tuán)定位為省級低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施主平臺，致力于成為低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展主引擎、低空行業(yè)服務(wù)保障支撐者、低空基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)推動者，預(yù)計(jì)到2030年，帶動輻射低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)規(guī)模1000億元以上。集團(tuán)參與組建20億元低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資基金，助力我省低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈，服務(wù)打造國家低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范省。

為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。詳情如下：

一、招聘原則

（一）黨管干部、黨管人才與市場化招聘相結(jié)合的原則。

（二）公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

（三）德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

（四）人崗匹配、按需招聘的原則。

二、招聘崗位及任職條件

集團(tuán)總部及子公司員工12人（見附件1）。

三、基本條件 

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，務(wù)實(shí)勤奮，具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。

（二）理想信念堅(jiān)定，品行優(yōu)良，甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)，服從組織分配，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。

（三）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識和大局觀念，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）有下列情形之一的人員取消報(bào)名或錄用資格：

1.有違法犯罪記錄的或因品性惡劣被原單位開除的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.與集團(tuán)總部員工具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系和三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用為國企工作人員的其他情形。

（六）沒有影響錄用的其他情形（如吸毒、禁業(yè)限制等）。

四、招聘流程

（一）公告及報(bào)名。招聘公告發(fā)布及報(bào)名時間7天，在興湘集團(tuán)、省國資委官網(wǎng)、前程無憂、湖南人才網(wǎng)官網(wǎng)，國企湘聘、湖南低空等微信公眾號等渠道發(fā)布。

（二）簡歷篩選。根據(jù)公告的任職條件進(jìn)行簡歷篩選，擇優(yōu)選取符合條件的人員進(jìn)入資格審查和筆試環(huán)節(jié)。

（三）資格審查。對應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行審查。未通過資格審查的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作各環(huán)節(jié)、全過程。其他環(huán)節(jié)資格審查有關(guān)事宜，另行通知。

（四）筆試、面試。每個崗位筆試最低開考比例原則上不低于1:3，面試原則上按1:3的比例確定入圍人選。如實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例或面試入圍比例的，經(jīng)研究可根據(jù)實(shí)際需要降低開考比例、入圍比例，或核減、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

筆試、面試成績分別按40%、60%計(jì)入總成績。面試成績低于70分的不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）考察。根據(jù)筆試、面試成績，按1：1比例確定考察人選，對其進(jìn)行組織考察、背景調(diào)查和人事檔案核查。視情況征求紀(jì)委意見。

（六）體檢。安排擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢及吸毒毛發(fā)檢測。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)醫(yī)院出具的體檢結(jié)論性意見，體檢合格者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（七）研究決定。根據(jù)筆試、面試、考察、體檢情況提出擬聘建議人選，提交相關(guān)會議研究決定。

（八）任前公示。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站、公示欄進(jìn)行公示（5個工作日）。

（九）聘用。公示期滿無異議或反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定為擬聘用人員辦理聘用及入職手續(xù)，勞動合同試用期滿考核合格正式聘用。新聘員工應(yīng)在入職前與原單位解除勞動關(guān)系，并及時將本人人事檔案轉(zhuǎn)入。

五、報(bào)名安排

（一）報(bào)名起止時間：2025年4月18日上午9：00-4月24日下午5：00。

（二）報(bào)名方式：

報(bào)名人員請于2025年4月24日下午5:00前將《應(yīng)聘申請表》（見附件2）、身份證正反面、學(xué)歷和學(xué)位證書（含前置學(xué)歷）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明（如勞動合同、社保繳費(fèi)記錄等）等掃描件打包發(fā)送至hndkzp@hnxxjt.com.cn（郵件命名為應(yīng)聘崗位+姓名），每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個崗位。未按照要求報(bào)送應(yīng)聘資料者，不納入簡歷篩查及資格審查范圍。

六、其他事項(xiàng)

（一）各應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)名信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。崗位專業(yè)參照《2025年湖南省公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（見附件3）

（二）應(yīng)聘人員在資格審查時須提供如下材料：

1．身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件；

2．學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個人學(xué)歷學(xué)位、學(xué)籍的認(rèn)證證明，國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告；

3．近期一寸彩色相片1張（或電子檔）；

4．其他材料，包括工作經(jīng)歷證明、職稱、資格證書、獲獎證書、發(fā)表論文資料等。

（三）報(bào)名后請保持聯(lián)系方式暢通，并確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤。進(jìn)入筆試、面試候選人員我們將會以電話或短信的形式通知本人，未進(jìn)入人員不再逐一通知。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：胡先生、王先生

聯(lián)系電話：0731-82791868（集團(tuán)總部）、0731- 84878005（省通航公司）

 

湖南省低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年4月18日

 

附件：1.《湖南省低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘崗位表》

2.《應(yīng)聘申請表》

3.《2025年湖南省公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

 

撰 稿：胡   星

責(zé) 編：何   盼

初 核：岳   晏

復(fù) 核：徐文厚

審 定：王環(huán)斌